Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Somaj tehnic
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 389 soluții astăzi

Joi, 8 mai, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Somaj tehnic
Pune o întrebare 54 întrebări azi, 81 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Somaj tehnic

Sotia este pedagog scolar la Internatul scolar de pe langa Scoala gimnaziala din comuna. Intr-un an scolar ea desfasoara urmatoarele activitati :
- perioada 15.sept - 30 oct , intocmeste dosarele pentru cazare Internat
- perioada 01.nov - 30 mart, functioneaza Internatul
- perioada 01.apr. - 15. iun., nu are obiect de activitate ( nu mai functioneaza internatul )
- perioada 16. iun. - 16.iul. , o trimite ( obligatoriu ) in concediul de odihna
- perioada 17. iul. - 14. sept. ( doua luni) o pune obligatoriu sa execute lucrari administrative fara a fi calificata) in scoala gimnaziala si Internat, anume ( zugravit, reparat banci si scaune, curatenie wc, spalat geamuri la etaje etc ) fapt pentru care aceste activitati impune unele pericole ( cadere de pe scara in timpul zugravitului, cadere de la etaj in timpul spalarii geamurilor in exterior etc )
Intrebarea este :
- pentru cele 4 luni si jumatate ( 01.apr. - 15.iun. si 17.iul - 14. sept.)cand sotia nu are obiect de activitate, poate cere somaj tehnic cu plata de 75 % din salariu sau cine poate cere acest lucru.
Va multumesc.
Cu stima, Nelu Floca
Răspunde Citează
2 mesaje
226 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:50, 24 Noiembrie 2016
Vezi răspuns
Contactează
Suspendarea c.i.m. in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii- "asa zisul, somaj tehnic - ", fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare o poate decide numai angajatorul .
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Șomaj tehnic flocanelu flocanelu Un cadru didactic auxiliar, in speta pedagoga si supraveghetoare de noapte la Internat scolar. Activitatea acesteia este anual in intervalul, 01.Nov. pînă in ... (vezi toată discuția)
Incompatibilitate sau conflict de interese flocanelu flocanelu Vreau sa lamuresc doua aspecte: 1.- sotul este consilier local (pensionar) si face parte din Consiliul de Administratie al Scolii Gimnaziale al comunei X, iar ... (vezi toată discuția)
Transfer în învățământ nelufloca nelufloca Sotia mea este pedagog de 18 ani, la Internatul scolar ce functioneaza pe langa Scoala Gimnaziala din comuna. In ultima perioada, nu mai prea sunt copii la ... (vezi toată discuția)