Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... SESIZARE ITM -PROGRAM OBLIGATORIU SAMBATA?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 773 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... SESIZARE ITM -PROGRAM OBLIGATORIU SAMBATA?
Pune o întrebare 5 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SESIZARE ITM -PROGRAM OBLIGATORIU SAMBATA?

Buna ziua,
lucrez intr -o societate in care programul stipulat in contractul colectiv de munca si in contractul de munca este de L-V 8 ore /zi, precizez ca se lucreza la negru si sambata,salariatii fiind platiti de asemenea la negru. Pt mine si inca o colega s-a intocmit o decizie cum ca incepand cu 15.12.2016 voi lucra si sambata 4 ore cu 25% spor de weekend si recuperarea celor 4 ore intr o alta zi din saptamana.Deciza aceasta este intocmita pt ca am cerut sa fiu instiintata oficial.
Va rog sa ma sfatuiti ce sa fac.
1.Daca nu iau la cunostinta aceasta decizie ce se poate intampla?(refuz sa lucrez sambata)
2 Daca depun plangere la ITM avand in vedere programul lor de luni pana vineri ,cum vor verifica neregulile societatii care au loc sambata? Am vreo sansa sa si verifice cineva sau doar raman fara loc de munca?
3.Ma poate obliga angajatorul sa lucrez sambata?
Răspunde Citează
4 mesaje
629 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:15, 14 Decembrie 2016
Vezi răspuns
Contactează
1. Daca nu semnati, posibil sa se exercite presiuni asupra dvs sa va dati demisia.

2. Angajatorul are obligaţia de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de fiecare salariat şi de a supune controlului inspecţiei muncii această evidenţă ori de câte ori este solicitat. (art.119 C.mun.)

In acest caz, inspectorii ITM vor verifica pontajul , precum si situatia la fata locului.

3. Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea. (art.3 alin.3 C.mun.)
Răspunde Citează
1. nu imi dau demisia ,sa ma dea ei afara..zic eu
2.pontajul deasemeni este facut pt 8 ore degeaba verifica acte,daca nu vin la fata locului cand trebuie ,avem si cartele pt pontajul 'intern' dar pt un eventual control sunt doar pt acces.
"Totul pt binele angajatului"
Va multumesc frumos!
Răspunde Citează
Contactează
V-am spus anterior ca fac si cercetare la data locului.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Regulament de ordine interioara valivaru valivaru Poate angajatorul, sa oblige angajatii pe R.O.I. sa muncesca, sambata si dumineca adica {8 ore pe zi 5 zile pe saptamana liber 2 zile nu sambata si duminica} ... (vezi toată discuția)
Demisie crissty15 crissty15 Buna ziua, Am si eu cateva intrebari in legatura cu \\" Demisie\\": eu mi-am gasit de lucru in alta parte si le-am spus angajatorilor ca vreau sa plec de la ... (vezi toată discuția)
Ore suplimentare neluate in calcul Hookah Hookah Buna seara, am si eu o problema la actualul loc de munca, sa va explic situatia: Sunt angajat cu contract de de 40 ore pe saptamana distribuite inegal iar ... (vezi toată discuția)