Sporul de noapte inclus in salar?

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Sporul de noapte inclus in salar?

Utilizator 09:03, 3 Septembrie 2009

buna ziua, sunt nou si nu stiu prea multe, vroiam sa va intreb ceva, lucrez la o firma unde am semnat un contract putin cam ciudat, la 40ore/saptamna in 3 schimburi, in contract spunea ca se da spor de noapte de 25 % dar dupa 80 ore de noapte pe luna. Normal nu ar trebuii sa ni se dea un spor de noapte si la acela 80 de ore? ne cam obliga cu statu peste program, lucram 12 ore pe zi de luni pana sambata orele suplimentare se platesc 100%, pe langa aceasta plata nu ar trebuii sa ni se dea si un spor de repauz? luna aceasta am 98 de ore suplimentare.... pe cartea de munca am 1050. ce suma de bani ar trebuii sa iau? din toate orele lucrate am 104 ore de noapte. ore de noapte le conider orele intre 22.30-06.30 .cam multe intrebari dar nu mi se pare normal... dar sunt multe persoane care fac 12 ore pe zi de luni pana sambata de 5 luni, pentru bani putini, cred eu... va rag ajutati-ma si dati-mi un sfat....

3 mesaje

1050 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:25, 4 Septembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună seara lucrez de pază marți de la ora 18:00 pina miercuri ... Bună seara lucrez de pază Marți de la ora 18:00 pina Miercuri dimineața la ora 8:00. Apoi m-ai intru seara Miercuri tot ora 18: și termin la ora ... (vezi toată discuția)

Program de lucru, zile libere consecutive și ore de noapte Bună seara din nou, Mă adresez la dvs cu o nouă problemă și înainte să discut cu angajatorul sau să fac vreo reclamație la ITM vreau să fiu sigur ... (vezi toată discuția)

Buna ziua am si eu o intrebare ,de curand firma la care lucrez ... Buna ziua am si eu o intrebare ,de curand firma la care lucrez a impus 4 schimburi ,2 zile sch1 ,2 zile sch2,2 zile sch3 si 2 zile libere ,intrebarea mea este ... (vezi toată discuția)

Avocat FLORENTINA ALBU Avocat · Answer 1 · 2009-09-03 09:46:35

Pentru a fi considerat "salariat de noapte" si sa vi se acorde drepturile de compensare, trebuie sa efectuati munca de noapte cel putin 3 ore din timpul dvs. zilnic de munca sau cel putin 30% din programul dvs. lunar de munca.

Dispozitiile Codului muncii cu privire la munca de noapte si salariatul de noapte sunt urmatoarele:
Art. 122. [definiţia legală şi durata muncii de noapte ]
(1) Munca prestată între orele 22:00 şi 06:00 este considerată muncă de noapte.
(11) Salariatul de noapte reprezintă, după caz:
a) salariatul care efectuează muncă de noapte cel puţin 3 ore din timpul său zilnic de lucru;
b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporţie de cel puţin 30% din timpul său lunar de lucru.
(2) Durata normală a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depăşi o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referinţă de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal.
(21) Durata normală a timpului de lucru, pentru salariaţii de noapte a căror activitate se desfăşoară în condiţii speciale sau deosebite de muncă, stabilite potrivit dispoziţiilor legale, nu va depăşi 8 ore pe parcursul oricărei perioade de 24 de ore, în care prestează muncă de noapte.
(3) Angajatorul care, în mod frecvent, utilizează munca de noapte este obligat să informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de muncă.
Art. 123. [compensarea muncii de noapte ]
Salariaţii de noapte beneficiază:
a) fie de program de lucru redus cu o oră faţă de durata normală a zilei de muncă, pentru zilele în care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază;
b) fie de un spor la salariu de minimum 15% din salariul de bază pentru fiecare oră de muncă de noapte prestată.

Pentru situatii de incalcare de catre angajator a dispozitiilor legale privind munca suplimentara, repausul legal, munca de noapte, aveti posibilitatea sa va adresati Inspectoratului Teritorial de Munca cu sesizare scrisa.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-09-04 17:25:21

Sporul pentru oer de noapte nu se include de regula in salariu. el trebuie sa fie calar evidentiat in statele de plata si calculat la taote orel de noapte efectuate.

programul dvs de lucru este peste limita admisa de lege, care permite doar 8 ore suplimentare pe saptaman, sau eventual o medie de 8 OS pe saptaman calculata pe 3 luni (cand se lucreaza datorita activitati in programe mai speciale)