microintreprindere cu un angajat in CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

microintreprindere cu un angajat in CIC

Avocat 13:30, 3 Septembrie 2009

Buna ziua,
daca am o microintreprindere cu un singur angajat care intra in concediu ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani (deci contractul de munca se suspenda) ce se intampla cu firma? Puteti sa imi dati si un temei legal? Administratia financiara are raspunsuri diferite de la un sector la altul (in Bucuresti).

Ultima modificare: Joi, 3 Septembrie 2009

Răspunde Citează

8 mesaje

713 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:35, 3 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Microintreprinderi Buna ziua, Am o microintreprindere infiintata in 2004. In 2007 a trecut la impozit pe profit, iar in ianuarie 2009 am suspendat activitatea. Doresc sa-mi ... (vezi toată discuția)

Suspendare activitate In cazul in care o microintreprindere (neplatitoare de tva si cu 1 salariat) isi suspenda activitatea cu 15 mai la registrul comertului si apoi cere la ... (vezi toată discuția)

Impozit venit & profit - modificarile 2 intrebari as avea in legatura cu ultimele schimbari; nu sunt sigura ca am inteles bine. E vorba de 2 legi diferite, nu ? Eu am doua situatii: 1. In cazul ... (vezi toată discuția)

Magda Staicu Consultant fiscal · Answer 1 · 2009-09-03 13:36:30

eu zic ca pierde statutul de micro, pentru ca nu mai e indeplinita conditia de la art 103 lit b (CF), si anume :

ART. 103
Definiţia microîntreprinderii
În sensul prezentului titlu, o microîntreprindere este o persoană juridică română care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent:

a) ...
b) are de la 1 până la 9 salariaţi inclusiv;

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 2 · 2009-09-03 13:41:06

Consilier juridic 13:41, 3 Septembrie 2009

IMM-ul trebuie s-asi suspende activitatea, ori angajeaza altul pe perioada determinata.

Răspunde Citează

ADRIANA PRICOPE Avocat · Answer 3 · 2009-09-03 13:50:22

Magda Staicu a scris:

eu zic ca pierde statutul de micro, pentru ca nu mai e indeplinita conditia de la art 103 lit b (CF), si anume :

ART. 103
Definiţia microîntreprinderii
În sensul prezentului titlu, o microîntreprindere este o persoană juridică română care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent:

a) ...
b) are de la 1 până la 9 salariaţi inclusiv;

da, firma are in continuare angajat, numai ca acesta are contractul de munca suspendat.
m-am gandit si eu la angajarea cu 2 ore/zi a altei persoane, dar vroiam sa stiu daca putem evita plata unor impozite suplimentare

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 4 · 2009-09-03 14:01:47

Consilier juridic 14:01, 3 Septembrie 2009

Corect, angajand cu CIM perioada determinata nu veti plati impozite suplimentare.

Răspunde Citează

Magda Staicu Consultant fiscal · Answer 5 · 2009-09-03 14:04:51

ce solutie a gasit @gabescu , cred ca e cam singura...
Pe alta parte, va spun ca de la 01.01.2010, in cf nu se mai spune nimic de micro, de aceea sint interpretari ca vor dispare, ca si forma de impunere ... asa ca vedeti ce va convine cel mai bine : costuri suplimentare pentru 4 luni de aici inainte, sau treceti de acum la imp pe profit , sau , cum s-a spus- suspendare ...