Bună ziua,
Îmi poate refuza angajatorul concediul de risc maternal în condițiile în care am probleme cu sarcina? Sunt insarcinata în 15 săptămâni, am anuntat angajatorul când eram i săptămâna 10, mi s-a schimbat provizoriu locul de munca dar am probleme cu sarcina.Sunt în medicale de 2 saptamani și vreau sa-mi fac dosarul pentru risc maternal dar mi s-a dat de înțeles ca angajatorul nu o sa mi-l semneze.Se poate acest lucru în condițiile în care medicii îmi recomanda repaus total?
Ordinul comun MS nr. 43/ 19.01.2016 si CNAS nr. 8/ 13.01.2016 a modificat art.58 din OUG nr. 158/ 2005 astfel:
-art.58 Concediul de risc maternal se elibereaza de medicul de familie sau medicul de specialitate obstretica-ginecologie, cu avizul medicului specialist de medicina muncii, pe o perioada de maxim 30/ 31 zile calendaristice, pe o durata totala de maxim 120 de zile calendaristice, in intregime sau fractionat, asiguratelor gravide, asiguratelor care au nascut recent sau alapteaza.
Angajatorul nu are motive sa nu accepte daca sunt indeplinite conditiile susmentionate. In caz contrar puteti sesiza ITM si DJSP in scris cu nr. de inregistrare/ data ca angajatorul nu respecta legislatia in vigoare.
Concediu de risc
Ciorciog
Buna ziua,sunt insarcinata si am intrat in concediu de risc maternal. Asta este a doua luna,am luat concediu de la doctorul specialist,dar am uitat sa.l duc si ... (vezi toată discuția)