buna ziua
Un angajat a fost in concediu medical vreo 7 luni cod 14 (cancer). i s-au platiti toate medicalele aduse.Acum imi aduce alaturi de CM, un Certificat de incadrare in gradul 2 de Handicap de la Comisia de Evaluare a persoanelor adulte cu handicap( Emis cu data de 31.08.2009). Eu ca angajator ce ar trebui sa fac in aceasta situatie?
Sa nu-i mai platesc medicalul? Sa fac vreo decizie de incetare a CIM pentru pensionare? Cum se procedeaza in continuare? Inregistrez ceva in carnetul de munca?
Incdrarea in grad de handicap grav sau accentuat ii da dreptul cf codului fiscal de a fi scutit de impozit.
Asta este ceea ce rtebuie sa faceti.
Nu are nici-o legatura cu pensionarea de invaliditate si nu aveti ce sa inregistrati in carnetul de munca
Deasemena, ca angajator dvs platiti un anumit procent la un fond destinat persoanelor cu handicap, daca nu ati angajat un anumit nr de persoane cu handicap. Inregistrand in baza de date acest om ca persoana cu handicap, suma platiat de dvs ;la acel fond va fi diminuata.