Schimbarea pozitiei pe organigrama - implicatii

Buna ziua,
Va relatez o stare de fapt prin care trec si as dori sa fiu informat referitor la ceea poate urma,

De 6 ani lucrez pe post de director productie la o multinationala, A fost schimbat administratorul, iar eu am fost pus pe noua organigrama undeva mai jos, cu atributii limitate. Deocamdata atat. Ma intereseaza ce poate urma :

1) Pot fi obligat de companie sa semnez o alta fisa a postului ?
2) Salarul imi poate fi redus ?
3) Pot fi obligat, pentru a ramane inca in firma, pina imi gasesc altceva, sa semnez un alt contract de munca cu salar mai mic ?

Va multumesc mult de ajutor !