Fisa postului pierduta de angajator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fisa postului pierduta de angajator

Utilizator 20:55, 9 Martie 2011

Buna,

Saptamana trecuta am fost anuntata de angajatorul meu ca mi-a pierdut fisa postului. Nu am primit niciodata exemplarul meu semnat la angajare (desi cred ca erau obligati sa mi-l dea!) sau o copie, asa ca acum angajatorul mi-a spus ca trebuie sa semnez o alta fisa a postului.

Aici apare si intrebarea mea: pot refuza semnarea unei noi fise a postului? Mentionez faptul ca firma la care lucrez e in reorganizare si banuiesc ca "au pierdut" fisa pentru a-mi da una mai "cosmetizata", spre a-mi putea aloca mai multe sarcini.

Alexandra

Ultima modificare: Miercuri, 9 Martie 2011

Răspunde Citează

4 mesaje

888 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:51, 10 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa postului am o intrebare! fisa postului trebuie sa existe neaparat la fiecare dosar de personal?am un angajat care nu vrea sa semneze fisa postului?mi-a cerut art sau ... (vezi toată discuția)

Schimbare atributii Doresc sa obtin un punct de vedere pentru urmatoarea situatie; Mi s-a prezentat o fisa de post cu titulatura schimbata fata de cea din contract si fara ... (vezi toată discuția)

Fisa de post buna ziua, doresc sa va intreb daca intocmirea fisei de post este responsabilitatea departamentului de resurse umane, daca acest lucru este si trecut in ... (vezi toată discuția)

ContSters193035 Utilizator · Answer 1 · 2011-03-09 21:05:39

Sigur ca firma era obligata sa va dea un exemplar al fisei postului.
In legatura cu semnarea sau nu a unei noi fise de post...nu se pot da sfaturi. Fisa de post trebuie sa existe, dar nu in orice conditii.
Totusi, nu va mai amintiti ce cuprindea fisa postului dvs. ca sa puteti face comparatie?

Alexandra.M Utilizator · Answer 2 · 2011-03-10 18:44:34

Multumesc pentru raspuns!

Sigur ca mai tin minte, insa, ma gandesc ca vor aparea unele modificari, avand in vedere faptul ca departamentul in care lucrez a fost destul de "dinamic" in ultimii doi ani, din punct de vedere al diversificarii activitatilor.

Ca sa fiu concreta, daca imi dau la semnat o fisa a postului cu numele departamentului schimbat (rezultat in urma unor fuziuni de echipe) sau cu alte persoane cu care interactionez, inseamna ca imi schimba jobul, nu? Pot refuza semnarea fisei de post in acest caz? Sunt obligati sa-mi arate noua organigrama?

A.M.

adelaida_07 Utilizator · Answer 3 · 2011-03-10 19:51:31

Schimbarea denumirii departamentului si a persoanelor care il conduc sau cu care aveti relatii de subordonare sau pe care ii cooordonati nu inseamna ca s-a schimbat locul de munca. Pentru ca locul de munca sa fie schimbat trebuie ca natura muncii sa fie schimbata si nu in mod natural ca modificare a unui produs nou pus in lucru.
Angajatorul nu are obligatia de a prezenta organigrama societati.