Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Potrivit art.77 alin.3 C.fisc., persoana în întreţinere poate fi soţia/soţul, copiii sau alţi membri de familie, rudele contribuabilului sau ale soţului/soţiei acestuia până la gradul al doilea inclusiv, ale cărei venituri, impozabile şi neimpozabile, nu depăşesc 300 lei lunar, cu excepţia veniturilor prevăzute la art. 62 lit. o), w) şi x) şi/sau a pensiilor de urmaş cuvenite conform legii, precum şi a prestaţiilor sociale acordate potrivit art. 58 din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Potrivit art.224 alin.1 lit.b teza a II-a din Legea nr.95/2006, beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.
Asadar, sotia poate fi trecuta ca persoana in intretinere , dar si coasigurata.
Multumesc mult pentru raspuns,problema era ca cei de la Resurse Umane n-au mai avut cazuri in care angajatul are contract de munca de doar 4 ore/zi.Stiu ca as fi putut depune actele la CNAS,avand dreptul ca si pensionar sa o declar coasigurat,dar as fi vrut sa o declar la noul loc de munca,fiindu-mi mai usor si scutindu-ma de niste drumuri si timp.
Atentie! Daca e in pensie de invaliditate gr. II nu are drept de lucru si i se va retine pensia pe lunile in care apare ca lucreaza chiar si cu 1 ora.
Poate lucra doar daca este in pensie de invaliditate de gr.III.
Coasigurat
camelia adina
sotia poate sa fie coasigurat fara ca sotul sa beneficieze de deducere la salar?
adica 0 (zero ) personae in intretinere.
nu il intereseaza deducerea , ... (vezi toată discuția)