Buna ziua. M-am lovit de o problema si vreau un sfat.
Pe scurt pozitia unui angajat intr-o firma: "DIRECTOR VANZARI"
A fost chemat la interviu, a cazut de comun acord cu angajatorul sa inceapa munca dupa o perioada "t" de timp.
A inceput intr-o zi de luni serviciul, dupa ce in prealabil si-a dat demisia de la fostul loc de munca.
A doua zi i se puna in fata Fisa Postului sa o semneze.
Fisa postului cuprinde un paragraf de genul: " Directorul de vanzari raspunde cu bunurile mobile si imobile, pentru datoriile societatilor care se inchid...., fara a fi nevoie de instanta judecatoreasca".
Tin sa mentionez ca la interviu nu i s-a pomenit de asa ceva.
Ce este de facut??????????
Este legala fisa postului cu aceasta conditie?
Vi se pare normal ca un Director de vanzari sa raspunda cu bunurile mobile si imobile pentru marfa livrata de catre angajator la societatile care ulterior se inchid si nu isi platesc datoriile?
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri!!!!!!!!!
Acea prevedere din fisa postului nu are nicio sustinere legala ... poate daca ar fi fost formulata astfel se putea include in fisa postului.
Art. 270 din Codul Muncii prevede :
(1) Salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor.
(2) Salariaţii nu răspund de pagubele provocate de forţa majoră sau de alte cauze neprevăzute şi care nu puteau fi înlăturate şi nici de pagubele care se încadrează în riscul normal al serviciului.