Buna ziua. Sunt insarcinata in 5 saptamani. Lucrez de 2 ani dar in octombrie 2016 ne-au schimbat de pe o firma pe alta si am intrerupere o zi. Deci pe 6 am incetat la o firma si pe 7 am inceput la cealalta firma. Intrebarea mea este...mai pot beneficia de indemnizatie daca am o zi intrerupere intre firme? Va multumesc
In speta, beneficiati de indemnizatia pentru CCC , intrucat se iau in considerare si fractiunile de luna, in conditiile prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.
Ccc
ioana,laura
Buna sunt insarcinata in 33 saptamani si lucrez din septembrie 2017 in luna iulie sa inchis firma unde lucram,m-am angajat la o alta firma dar am 2 zile ... (vezi toată discuția)
Legea maternitatii
tany76
Buna ziua,am o intrebare,daca am fost in somaj si am reusit sa ma reangajez ,dar intre somaj si noul loc de munca am intrerupere de 3 zile lucratoare;in ... (vezi toată discuția)