MILITARII ŞI POLIŢIŞTII VOR PRIMI SALARIU DE MERIT

Buna ziua.
**Anul trecut, mai exact de la 1 mai 2016, salariul minim brut a crescut la 1250 de lei pe luna, iar toate cadrele militare care aveau salariul mai mic decat aceasta suma, acuma il au 1250.
**Dupa 3 luni , de la aceasta marire , la 1 august 2016, s-a pus in aplicare o ordonanta prin care s-a marit cu 10% ,reprezentând disfuncţii salariale, urmand ca la 1 august 2017 sa se dea si celelante procente, pt a se ajunge la 20% , asa cum este stipulat in ordonanta (este vorba de cei care nu au avut salariu de merit si astfel nu le-a fost bagat in solda)
**Ca si logica, toti cei care nu au avut salariul de merit , trebuia sa primeasca acel 10% , numai ca modul de aplicare a fost cu totul altfel , anume :
A)... cei carora le-au crescut salariul la 1250 , nu au primit acest 10%, sub pretextul, ca le-a fost marit salariul in luna mai si nu mai au dreptul la acest 10% in august
B)...cei carora nu le-au fost marite salariile, pentru ca aveau mai mult de 1250 , in luna mai, le-a fost dat acel procent de 10%
**Intrebarea mea este, nu credeti ca modul in care a fost aplicata este ilegal, pentru ca nu ar trebui sa aibe legatura cu aceea marire a salariului minim brut si astfel toti cei ce nu au salariul de merit inclus in solda sa fi primit acel 10% in august 2016 , urmand ca in august 2017 sa primeasca si restul, pana la 20%