stabilire salariu nou angajat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

stabilire salariu nou angajat

Utilizator 22:03, 1 Februarie 2017

Cu data de 01..02.2017 trebuie sa stabilim salariul pt. un analist programator debutant-studii medii- la o institutie publica( conform conditiilor publicate pt. concurs) dar care are o vechime in munca de 17 ani si 7 luni. Avind in vedere si prevederile legale privind salariul minum brut in plata la nivel 1450 lei cum se stabilesc gradatiile (fost spor vechime) conform L. 284/2010 prin aplicarea de clase succesive?
Multumesc.

Ultima modificare: Miercuri, 1 Februarie 2017

Răspunde Citează

3 mesaje

420 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:52, 2 Februarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechime in munca functinar public Cum se calculeaza vechimea in munca in cazul unui functionar public? Sau cat ar trebui sa fie cresterea salariala la trecerea la o alta transa de vechime? (vezi toată discuția)

Vechime in munca Buna seara. Ma intereseaza si pe mine ce procent se pune la o vechime de 15 ani, respectiv 20 ani la salariu. Cum se calculeaza?In baza carei legi?Mentionez ca ... (vezi toată discuția)

Problemă spor de vechime Bună ziua, Am următoarea problemă: Lucrez într-o instituție bugetară și am vechimea în muncă de 19 ani și 10 luni, iar sporul de 20 %. Din ... (vezi toată discuția)

Kyandra Moderator · Answer 1 · 2017-02-01 22:05:58

La o vechime totala in munca de 17 ani si 7 luni se acorda gradatia 4 de vechime ( 8 clase de salarizare suplimentare, 8 X 2.5%, adica un spor de 20% aplicat la salariul de baza).

Danaioana Utilizator · Answer 2 · 2017-02-02 10:52:20

Conform Legii nr.284/2010, art.11, alin.3), "Tranşele de vechime în muncă, în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii potrivit alin. (2), respectiv clasele de salarizare, sunt următoarele:
- gradaţia 1 - de la 3 la 5 ani - 3 clase succesive de salarizare suplimentare faţă de nivelul minim al fiecărei funcţii;
- gradaţia 2 - de la 5 la 10 ani - două clase succesive de salarizare suplimentare faţă de cele deţinute pentru gradaţia 1;
- gradaţia 3 - de la 10 la 15 ani - două clase succesive de salarizare suplimentare faţă de cele deţinute pentru gradaţia 2;
- gradaţia 4 - de la 15 la 20 de ani - o clasă succesivă de salarizare suplimentară faţă de cele deţinute pentru gradaţia 3;
- gradaţia 5 - peste 20 de ani - o clasă succesivă de salarizare suplimentară faţă de cele deţinute pentru gradaţia 4*)".

In speta, angajatul Dvs.este la gradatia 4, dar, clasele de salarizare, pornind de la 1450 lei se aplica astfel:

1 clasa=2.5%
gradatia 1 1450x7,5% (3 clase de salarizare)=1559
gradatia 2 1559x5% (2 clase de salarizare)=1640
gradatia 3 1640x5% (2 clase de salarizare)=1722
gradatia 4 1722x2,5% (1 clasa de salarizare)=1765
gradatia 5 1765x2,5% (1 clasa de salarizare)=1809

Ca urmare salariul pentru gradatia 4 de vechime este de 1765 lei.