cum pot rezilia inainte de termen un contract pe cinci ani?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum pot rezilia inainte de termen un contract pe cinci ani?

Utilizator 10:17, 6 Decembrie 2005

Buna ziua!

Trebuie sa semnez un contract individual de munca pe 5 ani ( ceea ce mi se pare cam mult tinand cont ca n-as putea spune ca beneficiez de avantaje pe masura! ).In cazul nerespectarii acestei prevederi ar trebui sa platesc societatii o despagubire cuprinsa intre 500- 10.000 Euro. Aceasta prevedere nu se aplica in urmatoarele cazuri: motive de sanatate, mutarea domiciliului in alta localitate, posibilitatea angajatului de a pleca din tara.

As dori sa stiu ce trebuie exact sa fac in cazul in care gasesc un job mai bun, sau din alte motive decat cele de mai sus vreau sa inchei contractul pe cale legala ( pentru asta trebuind sa invoc un motiv de sanatate, schimbarea domiciliului sau plecarea din tara)?

De exemplu, eu am viza de flotant pentru mun. Iasi. Expirarea vizei de flotant e un motiv suficient pentru rezilierea contractului?

Multumesc anticipat!

4 mesaje

1015 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:17, 7 Decembrie 2005

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim perioada determinata Sunt angajat cu CIM perioada determinata. Primul a fost pe 1 an. La incheiere mi s-a facut altul pe 6 luni, iar la incheierea lui altul pe 1 an(al treilea cu ... (vezi toată discuția)

Act aditional prelungire cim Buna ziua. Am incheiat un contract de munca pe perioada determinata de 1 luna, incepand cu data de 01.01.2012. Va rog sa-mi spuneti, cate acte aditionale pot ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe perioada determinata Buna ziua, Care este perioada maxima pe care se poate incheia un contract de munca pe perioada determinata? Multumesc (vezi toată discuția)

sirbu elena Utilizator · Answer 1 · 2005-12-06 11:24:57

ma intreb cum de societatea respectiva iti propune un contract individual de munca pe o perioada de 5 ani cand art. 82 Codul Muncii prevede faptul ca :"contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 18 luni"? si daca te uiti la art. 81 di Codul Muncii ai sa gasesti acolo si cazurile de incheiere ale cim, asa ca vezi unde se incadreaza acest contract si cat de legala este incheierea lui.

Miruna SRU Utilizator · Answer 2 · 2005-12-07 09:13:51

Atentie!!! Conf. OU 65 din 29 iulie 2005, ce actualizeaza Codul Muncii, CIM durata determinata se poate incheia pe maxim 24 de luni. Daca angajatorul doreste sa beneficieze de serviciile tale pe o durata mai lunga va trebui sa incheie un contract pe durata nedeterminata.

Miruna SRU Utilizator · Answer 3 · 2005-12-07 09:17:42

cat despre suma pe care ar trebui sa o platesti ea este stabilita in baza a ce? Contravaloarea caror prejudicii, cusuri... Un astfel de contract este nul de drept.