Buna ziua,
Angajatorul refuza sa imi acorde zilele de concediu neefectuate ramase de anul trecut(15 zile).Spune ca mi le va plati insa eu vreau sa le efectuez.
As putea sa il actionez in judecata si sa duc ca proba email-urile in care imi spune ca nu are personal sa puna in locul meu si de aceea nu poate sa imi dea concediu.Multumesc
Motivatia ca nu dispune de personal pt. a acoperi programul de munca poate fi considerat un motiv intemeiat sau nu pt. neacordarea concediului de odihna? Multumesc
Demisie
Daliborka
Buna seara,
in cazul in care o persoana are concediu de odihna aprobat(semnat si de seful de departament) in perioada 14 august-22 august iar in data de 10 ... (vezi toată discuția)