Buna ziua.
Conform Leg. 319/2016 si HG 1048/2006 angajatorul are obligatia sa asigure gratuit echipament individual de protectie. La incetarea contractului inainte de expirarea valabilitatii echipamentului conform normativului intern de acordare i se poate imputa contravaloarea periodei de valabilitate ramase?
Va multumesc.
Se respecta prevederile din contractul colectiv de munca incheiat la nivel de firma.
Daca CIM inceteaza ca urmare a demisiei salariatului sau a desfacerii disciplinare, angajatorul este indreptatit sa perceapa contravaloarea neamortizata a EIP dat in folosinta lucratorului.