Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Copilul implineste 2 ani la data de 01.09.2017. Mama se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, pana la data de 01.08.2017, urmand ca in luna august, tatal (cadru militar!) sa beneficieze de concediul de 1 luna.
Mama intentioneaza sa se intoarca la locul de munca cu 60 zile inainte de implinirea varstei de 2 ani, pentru a beneficia de stimulentul de insertie pana la varsta de 3 ani a copilului.
Ce se va intampla cu stimulentul de insertie al mamei, avand in vedere faptul ca in luna august tatal va efectua concediul de ingrijire copil? Se suspenda plata stimulentului de insertie, urmand a fi reluata din luna septembrie? Daca da, ce documente trebuiesc depuse de ambii parinti, tinand cont ca tatal este cadru militar si va depune dosarul la unitatea militara?
Dar daca tatal nu are adunate 12 luni lucrate dintre cele 24 înainte de a se naste copilul și nu are drept la CCC, poate mama sa beneficieze de luna tatălui (aflat momentan in șomaj)?
Buna seara. Eu si sotul am muncit in strainatate pana in noiembrie 2019.ne am intors atunci in tara, m am angajat, eram insarcinata, apoi cand s a nascut copilul in mai 2020 am avut dreptul la ccc cu salariile cumulate (strainatate plus ro)
Tatal nu a muncit decat din feb pana in mai in tara inainte de nasterea copilului, deci nu avea dreptul la ccc sau luna lui.
Acum voi termina ccc in mai 2022 copilul face 2 ani, intrebarea mea este daca voi putea lua eu indemnizatia si pentru luna tatalui, respectiv mai, sau voi lua indemnizatie doar pentru 23 luni.(ultima luna fiind aprilie 2022 cand copilul are 1 an si 11 luni)
La ajpis mi s a spus ca nu trebuie facut nimic voi lua automat, insa vad ca trebuie facuta o cerere de catre tata in acest sens., sau cum trebuie procedat? Sau daca tatal acum este angajat in ro de mai bine de 12 luni poate aplica acum pentru luna lui de concediu? Imi cer scuze pentru roman dar nu mai înțeleg nimic.. Mulțumesc