Decizia de delegare pe functia de director de școală a Consiliului de administrație al școlii (directorul fiind în concediu medical 3 luni) presupune și remunerarea persoanei delegate ,conform Codului muncii (art. 44-alin.1 și 2),Contractului colectiv de muncă o personalului din învățământ preuniversitar (art.71-alin.2)?
Art.44 alin.1 si 2 C.mun. nu este aplicabil in aceasta situatie.
Legea 284/2010
art.25
(1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcţii de conducere se realizează prin numirea temporară a unei persoane angajate care îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea funcţiei de conducere şi care nu a fost sancţionată disciplinar, pe o perioadă de maximum 6 luni într-un an calendaristic, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel.
(2) În mod excepţional, perioada prevăzută la alin. (1) poate fi prelungită cu maximum 6 luni, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel.
(3) În perioada prevăzută la alin. (1) şi (2), persoana beneficiază de drepturile salariale aferente funcţiei de conducere respective.
Delegarea
ContSters146823
Cum poate fi ocupata o functie de conducere temporar In cadrul unei institutii publice( persoana care ocupa functia dupa o lunga perioada de CM acum este in ... (vezi toată discuția)
Stabilire salariu
RSB
Va rog sa-mi raspundeti si mie la urmatoarea intrebare:
daca intr-un spital un medic specialist este numit director medical interimar pana la ocuparea ... (vezi toată discuția)