Am urmatoarea situatie: sunt in concediu postnatal la un loc de munca, din data de 15.03 incep munca intr-un alt loc de munca, iar la cel anterior suspend activitatea, unde eram in concediu. Mentionez ca am nascut pe 5.01.2017 fara concediu prenatal, deci am mai putin de 126 de zile luate din concediul de maternitate. Cand incep la noul job, vreau sa aplic pentru stimulentul de insertie. Trebuie sa aduc acte doveditoare si de la primul job sau doar de la cel la care voi incepe contractul cu data de 15.03.2017?
In dulcele stil clasic, va vor cere adeverinta de la locul de munca actual + adeverinta de la vechiul loc de munca prin care sa dovediti ca ati inregistrat venituri in ultimele 12 luni anterior nasterii copilului, practic sa dovediti ca ati avea dreptul la indemnizatie. Din aceeasi adeverinta va reiesi data la care ati intrat in concediu de sarcina si lauzie cod 08 (pre si pot natal cum il stie toata lumea).