avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 404 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Plata salariului restant dupa incetarea CIM
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata salariului restant dupa incetarea CIM

Mi-a incetat contractul de munca "prin acordul partilor" in data de 02.03.2017 fara a mi se face plata ultimei perioade lucrate.
Carui for trebuie sa sa ma adresez pentru a-mi recupera salariul restant?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 08:46, 11 Martie 2017
Bună ziua. Va trebui să așteptați să vi se facă lichidarea. Luna aceasta (la data salariului) trebuie să primiți salariul pentru februarie iar luna viitoare plata pentru ziua de 1 Martie și pentru eventualele zile de concediu pe care nu vi le-ați luat.
În cazul în care acest lucru nu se întâmplă, vă puteți adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă sau instanței de judecată. Vă recomand chiar ordinea aceasta.
1. Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.

Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.

In speta, pentru zilele lucrate in luna martie plata trebuie sa se faca in luna aprilie, inclusiv compensarea in bani a CO neefectuat.

2. Neplata drepturilor salariale poate face obiectul :
- unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social

In sesizare veti specifica datele dvs de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajatorul dvs in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata salariului, neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimnetare, neacordarea reapausului saptamanal etc.

ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii si va putea sanctiona - indirect - cu avertisment sau cu amenda pe angajator, dar nu-l poate obliga pe angajator sa va plateasca salariile restante.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa va plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

- unei proceduri de mediere.
Medierea conflictelor de munca poate interveni atat in faza extraprocesuala (inaintea declansarii unui proces in fata instantelor de judecata) cat si in etapa procesuala (dupa ce s-au formulat cereri de chemare in judecata, apeluri sau recursuri).
Pentru medierea conflictelor individuale de munca sunt aplicabile prevederile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare. ( art. 178 (2) din Legea 62/2001 a Dialogului social).

- unei cereri de deschidere a procedurii de insolventa.
Potrivit Legii nr.85/2014, valoarea-prag pentru a putea fi introdusa cererea de deschidere a procedurii de insolventa pentru salariati este de 6 salarii medii brute pe economie/salariat. (art.5 pct.72).

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neplata salar baxosjunior204 baxosjunior204 am completat adeverinta de incetare lucru la zi alte acte nu am mai semnat angajatorul trebuie sa-mi mai dea pe luna trecuta salarul si de pe luna curenta inca ... (vezi toată discuția)
Plata comisionului din vanzari dupa demisie Ana.Stanciu Ana.Stanciu Buna ziua! Imi puteti spune daca este legal sa NU primesc comisonul din vanzari dupa demisie? In compania unde am lucrat comisioanele se acorda la 2 luni (ex: ... (vezi toată discuția)
Demisie alicemarcela alicemarcela am lucrat 10 luni intr-un bar de cartier de dimineata de la 6,30 pina seara la ora 23 doua cu doua zile si aveam contractul de munca de 4 ore ---mi-am dat ... (vezi toată discuția)