In ian 2015 am intrat in concediu de ingrijire a copilului, Societatea la care lucram atunci nu mi-a inclus in adeverinta de venit valoare ticheteleor de masa de care am beneficiat in cele 12 luni anterior nasterii copilului. Eu am pierdut in acest fel in jur de 1000 RON. Desi legislatia privind indemnizatia CC precizeaza ca veniturille din tichetele de msa pot fi incluse in adeverinta de venit pentru calcularea indemnizatiei pentru CC. Precizez ca atunci am optat pt 1 an de concediu pentru crestere copil.
Cei ce la AJPS au precizat ca ei au calculat corect indemnizatia care mi s-a cuvenit. Si este adevarat, am primit 85% din valoarea toatala a veniturilor completate pe adeverinta, insa nu era inclusa valoarea tichetelor de masa.
Din cauza erorii al personalului HR eu am fost prejudiciata cu suma de 1000 ROn.
Ce pot face in acest caz?
In mod normal mi se cuveneau acei bani... cum ii pot recupera?.
Am trimis a adresa in atentia societatii si am solicitat verificarea veniturilor precum si analizarea situatiei pentru o rezolvarea amiabila. Sunt convinsa ca aceasta era o practica constanta si ca nu doar eu ma aflu in situatia mentionata mai sus.
In cazul in care decid sa actionez in instanta societatea respectiva, voi avea castig de cauza garantat ?;)