Am constatat, solicitand cartile de munca ramase inca la ITM, ca lipsesc statele de salarii din 2009 si 2010. Nu stiu inca din ce motive. Cei de acolo mi-au comunicat ca, daca nu gasesc in arhiva noastra statele cu viza lor, acestea nu se mai pot depune, nu se mai pot inregistra ulterior la ITM , iar vechimea aferenta celor 2 ani se pierde.
Motivatia - expusa acolo - fiind ca
"La data de 01.01.2011 s-au abrogat atat dispozitiile Decretului nr.92/1976 privind carnetul de munca, cat si prevederile Legii nr.130/1999 privind unele masuri de protective a persoanelor incadrate in munca . Prin urmare ITM Bucuresti nu mai are nici un temei legal in vigoare pentru completarea carnetului de munca, respective eliberarea adeverintei de vechime , in cazul in care angajatorii nu au depus documentele privind executarea contractului de munca ( state de plata )............ "
Personal consider ca interpretarea nu este corecta si se refera la INREGISTRAREA STATELOR DE SALARII incepand cu luna ianuarie 2010, pentru perioada anterioara ei avand indreptatirea legala sa completeze in cartile de munca, char daca documentele se depun ulterior.
Ma puteti ajuta cu aceasta problema ? Ma intereseaza temeiul legal in baza caruia sa pot depune statele lipsa .
Multumesc anticipat .
Doamna inspector cu care am vorbit- si care urma sa incheie cartile de munca _ mi-a spus ca cele doua legi mentionate fiind abrogate, ei nu mai pot completa nimic in cartea de munca fara documente - anterioare datei de 1.01.20111 - cu viza lor. Si mi-a aratat textul afisat, din care v-am citat.