va rog sa ma ajutati cu o problema , mama vrea sa iasa la pensie dar ia respins decizia cum ca ii lipsesc opt luni care apar pe cartea de munca dar nu au stampila itm ; au trimis-o la arhive sa caute statele de plata dar nu au gasit nimic legat de acea firma care sa desfintat de mult. Singura dovada ca a lucrat atunci este cartea de munca dar nu e avizata de itm pe perioada aceea; am auzit ca, chiar dc nu are stampila tot se ia in considerare, adica chiar dc ei nu au platit daca ea dovedeste ca a lucrat in aceea perioada se adauga la vechime , va rog sa-mi spuneti dc exista vreo lege cu privire la acest aspect si ce se poate face. Va multumesc f mult!!!
Trebuie incercat la ITM de care apartinea firma in discutie. Daca firma respectiva a depus statele de salarii, pe baza statelor se poate obtine viza ITM. Mai exista varianta ca firma respectiva sa fi avut aprobarea ITM de a completa si pastra carnetele de munca la sediul firmei, in cazul acesta fiind suficienta existenta aprobarii pentru vizarea de catre ITM. Daca firma nu a depus statele este mai complicat pentru ca trebuie facuta dovada ca in perioada mentionata in carnetul de munca a lucrat si a realizat venituri. Se poate incerca si la Casa de Pensii, la Agentia de Somaj, sau la Casa de Sanatate daca firma a depus declaratiile lunare si pe baza acelor declaratii sa se reconstituie vechimea. Incercati sa va folositi si de contractul de munca, pecare ar trebui sa fie viza ITM de inregistrare, precum si viza firmei de incetare a activitatii.Este , intr-adevar mult de umblat, dar cred ca merita. Mult succes!
2. Daca in acea perioada se duceau statele de plata la ITM puteti sa le solicitati sa va completeze ei carnetul de munca dupa statele de plata, sa-l semneze si sa-l stampileze.
Carte de munca
narcisa12345
buna ziua soacra mea lucreaza la o firma de 10sau 15 ani acum cateva zile a aflat ca de 7 ani nu i sa operat la cartea de munca deloc pana azi sunt 7 ani ne ... (vezi toată discuția)