Buna ziua. Ma confrunt cu o situatie neplacuta; primarul institutiei in care lucrez m-a numit sa iau parte la munca de distribuire a ajutoarelor alimentare ptr persoanele defavorizate. Cand am refuzat sa fac aceasta activitate mi-a inaintat o adresa cu caracter de dispozitie?! in care scrie - citez: "In calitate de coordonator al activitatii angajatilor din cadrul aparatului de specialitate a primarului,
DISPUN
Incepand cu data de 15.09.2009 veti participa alaturi de asistentul social la distribuirea alimentelor catre beneficiarii din comuna >>>>.
Prezenta dispozitie este valabila pana la epuizarea intregii cantitati de distribuit"
Adresa - sau dispozitia ce-o fi, este semnata de primarul comunei si este vizata cu stampila PRIMAR.
As dori sa stiu daca aceasta are valabilitate juridica tinand cont ca eu sunt angajat pe postul de referent - sef serviciu voluntar pentru situatii de urgenta iar in contractul de munca si fisa postului nu sunt trecute aceste atributii, exista insa specificatia in fisa postului "indeplineste si alte sarcini date de primar".
Va munltumesc.
Distribuirea ajutoarelor catre persoane aflate in nevoi este o activitate voluntara nobila si primii care trebuie sa participe la ea sunt persoanele din aparatul institutiei primarului, persoane angajate in slujba comunitatii si platite de comunitate. Eu cred ca este legala decizia desi nu era nevoie de ea.
Daca copi si adulti participa voluntar la asemenea activitati, d.voastra o faceti in timpul programului pentru care sunteti platit. Nu vad nicio ilegalitate.
multumesc pentru raspuns si parere, as dori insa un raspuns juridic si nu unul "moral". O scurta observatie, munca la care ma refer eu nu are nici o legatura cu munca voluntara, este o obligatie a administratiilor centrale si locale si exista compartiment specializat si platit pentru a presta aceasta munca. Va mai astept cu raspunsuri atunci cand o sa-mi puteti spune ceva de folos, care sa nu inceapa cu "eu cred ca..."