Conditii acordare Concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Conditii acordare Concediu fara plata

Utilizator 15:09, 17 Martie 2017

Buna ziua,
In prezent sunt in concediu ingrijire copil iar la terminarea acestuia as dori sa cer angajatorului concediu fara plata pentru un an de zile. Regulamentul intern prevede insa o durata maxima de 60 de zile pentru concediul fara plata. Codul muncii prevede ca durata concediului fara plata se stabileste de comun acord intre angajat si angajator, credeti ca pot obtine in baza acestei prevederi din codul muncii concediul fara plata pentru un an de zile? Sau regulamentul intern al angajatorului este deasupra codului muncii?

Răspunde Citează

3 mesaje

159 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:44, 20 Martie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salarii cu cate zile de concediu fara plata poate fi pontat un angajat? (vezi toată discuția)

Termen concediul fara plata cat se poate sta in concediu fara plata intr-un an (vezi toată discuția)

Concediul fara plata care este perioada maxima care poate sa stea un angajat in concediul fara plata in decursul unui an?? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-03-17 15:48:03

Art. 153 C.mun.
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Prin urmare, se respecta reg.intern.

Alexandra.Ionescu Utilizator · Answer 2 · 2017-03-20 08:44:40

Utilizator 08:44, 20 Martie 2017

Multumesc

Răspunde Citează