In cazul in care am incheiat un contract pe perioada nederminata cu o societate, iar acum au luat hotărârea de a desființa departamentul in care lucrez, acestia sunt obligati sa ma angajeze pe un alt post in cadrul societății? Dacă nu, ce drepturi am și ce pot face?
Nu au aceasta obligatie, de a va oferi un alt loc de munca.
In acest caz:
- puteti beneficia de somaj
- puteti beneficia de salarii compensatorii, daca exista asa ceva prevazut in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului
- aveti dreptul la minim 20 de zile lucratoare de preaviz
- aveti dreptul sa contestati decizia de concediere in instanta