PS: Daca da, conform carei legi? Se pare ca cei unde lucrez nu stiu acest lucru si ma obliga ori sa iau tot concediul medical cu 75% ori sa iau concediu odihna de anul viitor.
Buna ziua,
Am o intrebare simpla... Am fost internata si mi s-a acordat concediu medical pe caz de boala simpla.. cod indemnizatie 01 pentru 3 zile internarea plus 14 zile dupa externare.
M-am prezentat la job dupa 5 zile intrucat internarea s-a facut doar pentru investigatii caci nu ma simteam prea bine.. Se poate lua in calcul doar o portiune din acel concediu medical (respectiv cele 5 zile) iar restul sa fiu considerata prezenta la job (intrucat nu prea imi permit sa stau asa mult in 75% salariu).