Concediu maternal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu maternal

Utilizator 19:58, 25 Martie 2017

Buna seara!
As dori sa stiu daca este posibil ca mama sa renunte la concediul de maternitate si sa se reintoarca la munca , iar in locul ei sa intre tatal. Daca acest lucru este posibil, as vrea sa stiu si care este procedura in acest caz ( o indrumare spre o lege, organ competent ) .
Va multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

130 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:27, 26 Martie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil sunt in concediu pana la un an copilul face un an in 13 iunie,tatal renunta la luna lui, -cand trebuie sa ma intorc la lucru ? -cand trebuie depusa cererea ... (vezi toată discuția)

Concediul de creștere copil Bună ziua Soția mea trebuie sa se Întoarcă la servici din diverse motive.. Pot întra în creștere copil pana la împlinirea vârstei de 2 ani a ... (vezi toată discuția)

Concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani daca de la 1 martie 2012, beneficiaza si tata de concediu paternal pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani,obligatoriu 1 luna., iar mama nu lucreaza, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-03-26 09:27:36

OUG 111/2010
art.8
(1) De indemnizaţia lunară şi stimulentul de inserţie prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă beneficiază oricare dintre părinţii fireşti ai copilului, dacă îndeplineşte condiţiile de acordare prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.
.....

art.11
Dreptul la concediul pentru creşterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acordă pe bază netransferabilă persoanelor ai căror copii se nasc începând cu data de 1 martie 2012, precum şi celor aflate în situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2), începând cu această dată, în situaţia în care ambele persoane din familia respectivă îndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum urmează:
a) cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) în situaţia în care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.
.....

Asadar, tatal poate intra in CCC in locul mamei.

Mai multe detalii putet afla de la AJPIS - Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială in raza careia aveti domicilul sau resednta.