Buna ziua, Decizia CCR nr. 794 din decembrie 2016 cere, practic, alinierea salariilor angajaţilor din sectorul public la nivelul maxim al salariului de bază/indemnizaţiei de încadrare din cadrul aceleiaşi categorii profesionale şi familii ocupaţionale, indiferent de instituţie sau autoritate publică. Acest lucru ar insemna, in cazul in care ocup un post contractual intr-o institutie publica din familia ocupationala administratie, ca salariul meu trebuie sa fie egal cu nivelul maxim al salariului pe respectiva familie ocupationala? Adica pentru un post care presupune studii superioare si gradul I salariul trebuie sa fie egal cu salariul unui post similar din familia ocupationala? Cine ar trebui sa puna in aplicare decizia CCR? Se poate obliga institutia sa o puna in aplicare prin instanta? Multumesc.