Plata drepturilor prin proiecte europene
In calitate de manager de proiect in cadrul unui proiect european POS DRU reprezint o institutie publica cu autofinantare. Inca n-am inceput activitatea in cadrul proiectului, deci nu s-au facut cheltuieli cu drepturile stabilite prin bugetul proiectului pentru membrii echipei de implementare. Se pare ca, in urma proiectului de lege privind reorganizarea autoritatilor, agentiilor, finantarea institutiei noastre va fi realizata integral de la bugetul de stat, iar salariile vor fi supuse prevederilor legii salarizarii unice. Intrebarea este: Echipa de proiect cum poate fi platiti pentru prestatiile efectuate in cadrul proiectului intre 2-6 ore pe zi timp de 2 ani), daca veniturile realizate astfel depasesc salariile stabilite pentru functiile ocupate in cadrul institutiei? O parte din membrii echipei poate fi platita in baza unor contracte, ca persoane fizice, prestand serviciul cerut de proiect in afara orelor de program nu ma refer la manager de proiect, expertul jurist si cel financiar, care trebuie sa aiba contract de munca individual). O alta intrebare ar fi: Pe perioada de derulare a proiectului, managerul de proiect este implicat in activitatile proiectului zilnic cate 6 ore, iar pentru celelalte 2 ore prestate in cadrul institutiei, ar fi platit de catre aceasta. Exista o varianta legala, ca pe perioada de derulare a proiectului, sa i se suspende contractul de munca individual incheiat pe termen nelimitat, renuntand astfel si la drepturile pentru cele 2 ore lucrate in folosul institutiei? Aceste intrebari sunt de actualitate in cazul mai multi beneficiari de fonduri europene ale caror institutie este inclusa pe lista propunerilor legilor cu asumarea raspunderii. Daca membrii echipei de implementare a proiectelor europene nu-si vor primi drepturile contractate cu autoritatea de management, multe proiecte nu vor fi duse la bun sfarsit, neexistand interesul implementarii d.p.v. financiar. Multumindu-va anticipat, astept cu nerabdare raspunsul Dvs. la aceste intrebari.
Intrebarea e mult prea "complexa".
Cel mai bine ar fi sa va adresati printr-o adresa comuna direct Autoritatii contractante si Ministerului de Finante. Nu cred ca s-au gandit inca si la acest aspect. Veti fi oricum instruiti, dar cel mai bine este daca primiti un raspuns oficial de la ambele institutii.
Mult succes,
PS: Mi-ar place sa stiu si eu care va fi punctul lor de vedere in acest sens. Daca nu ma uitati si veti avea un raspuns de la a
Legea 118/ 2010
Raresh_81
Legea 118 din 2010 este aplicabila si personalului platit din fonduri europene nerambursabile? Eu am avut, si mai am, un astfel de contract in care sunt platit ... (vezi toată discuția)