avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 391 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cum se ponteaza slariatii detasati aflati in concediu ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum se ponteaza slariatii detasati aflati in concediu de odihna

Buna ziua,

Am si eu o intrebare daca ma poate ajuta cineva cu un raspuns.

Am detasat o parte dintre salariati la o alta societate. In timpul detasarii dintre acestia unii aveau programate concedii de odihna. Conform Codul municii toate drepturile salariatilor detasati (inclusiv CO) se acorda de angajatorul unde isi desfasoara activitatea, adica de anagajatorul la care au fost detasati. De asemenea exista o prevedere legala ref transfer care se poate extinde si la detasare, in sensul ca indemnizatia de CO s-ar pute plati porportional cu timpul lucrat de ambii anagajatori (cel care detaseaza si cel la care este detasat), dar problema este cum ii vom ponta pe salariati?


Multumesc

cHIAR NU STIE NIMENI CUM SE PROCEDEAZA CU PONTAJUL SALARIATILOR DETASATI LA UNITATATEA LA CARE AU FOST DETASATI?
AM INTREBAT ITM BUCURESTI - INSPECTOR DE SERVICIU SI NU A STIUT CE SA-MI RASPUNDA. mI-A SPUS CE STIAM SI EU CA TOATE DREPTURILE SALARITILOR DETASATI SE PREIAU DE ANGAJATORUL UNDE AU FOST DETASATI, PRIN URMARE SI CO, DAR CUM APAR EI IN PONTAJ NU A STIUT SA-MI SPUNA. eI CONFORM LEGII PRIMESC CO IN RAP DE TIMPUL LUCRAT, ASTFEL INDEMNIZATIE DE CO PT CAT AU LUCRAT LA CEL UNDE AU FOST DETASATI SI RESTUL DE LA CEL CARE I-A DETASAT CONFORM CU TIMPUL LUCRAT.
DAR PROBLEMA ESTE CA CEI DIN CONTA NU STIU CUM SA FACA SI OAMENII PLECATI IN CO NU SI-U PRIMIT BANII.
AM NEVOIE URGENT DE O PARERE AVIZATA.

MULTUMESC DIN NOU.
Ultima modificare: Joi, 17 Septembrie 2009
COSMINA CALIN, utilizator
Cel mai recent răspuns: Rubia Rubia , Consultant resurse umane 16:41, 22 Septembrie 2009
Eu nu inteleg care e problema. Raspunsurile vi le-ati dat in cele spuse.

Normal e sa isi primeasca bani ide la firma la care sunt detasati si firma care i-a detasat sa plateasca acesteia diferenta, pentru zilele de CO care trebuie platite de angajator.
Interventie moderator:
:offtopic:
1. Scrisul exclusiv cu majuscule este obositor si nu se intelege nimic si este si interzis de Regulamentul site-ului.
2. Aveti rabdare! Consultantii nu stau toata ziua pe forum, ei au fiecare serviciul si treburile cotidiene si intra pe forum cand au si ei timp.
In pontaj apar in CO, iar indemnizatia de CO se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat la fiecare angajator ... Insa exista si posibilitatea ca unitatea la care este detsat salariatul sa-i plateasca intreaga indemnizatie de CO , iar apoi diferenta s-o recupereze de la unitatea de la care a fost detasat salariatul respectiv.
Buna ziua,

Imi cer scuze pt majuscule dar ma grabeam cand am scris, multumesc pt sesizare pe viitor voi fi mai atenta cand postez.
De asemena scuzati insistenta dar era destul de presanta problema, stiu ca aveti si altele pe cap si nu stati pe forum toata ziua.
Va multumesc pt raspuns mi-ati intarit ceea ce stiam si eu si am comunicat contabilitatii dar......... ei nu inteleg nu stiu cum sa fac in contabilitate. Eu sunt tot jurist si la problema asta referitor la partea de contabilitate chir nu ma pricep.

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna neefectuat pe perioada detasarii luminitaegri luminitaegri Cine trebuie sa plateasca concediul de odihna neefectuat la incetarea detasarii unui angajat , avand in vedere faptul ca, contractul de munca este la o alta ... (vezi toată discuția)
Detasare angajat Arion Ramona Arion Ramona Buna ziua, am un angajat care trebuie sa il detasez la alta firma.Intrebarea mea este cum va aparea acesta pe statul de plata si pontajul meu?cu 0 zile ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna - angajat detasat petronela_gav petronela_gav Buna ziua, Un angajat, care a lucrat la noi doar 5 zile si a fost detasat. Nu a beneficiat de concediu de odihna. Cine ii plateste concediul de odihna? ... (vezi toată discuția)