Salarii compensatorii-art.65 alin.1din CM si art.76 din CCM ramura comert

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salarii compensatorii-art.65 alin.1din CM si art.76 din CCM ramura comert

Utilizator 14:55, 17 Septembrie 2009

Buna ziua.Doresc sa stiu daca am dreptul la solicitarea celor doua salarii prevazute de art.76 din CCM la nivel de ramura comert in cazul concedierii individuale cu art.65 alin.1 din CM.Societatea care a facut disponibilizarea nu a semnat sau aderat la CCM la nivel ramura comert si nu figureaza pe lista din anexa 3 dar codul CAEN al societatii figureaz printre codurile CAEN carora sunt aplicabile prevederile CCM la nivel ramura comert.In instiintarea de preaviz (din 16.09.2009 ma aflu in preaviz) se specifica neacordarea salariilor compensatorii.

Răspunde Citează

12 mesaje

4684 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:59, 17 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Salarii compensatorii - ccm ramura comert 2011 buna ziua, in contractul de munca pe 2010 la nivel ramura comert era prevazut acordarea a minim 2 salarii compensatorii in afara drepturilor la zi in cazul ... (vezi toată discuția)

Ccm pe ramura comert Buna ziua, Stiind prevederile CCM pe ramura Comert care mai este in vigoare pana la incheierea unui nou contract: \" [i]Art. 3. - (1) Clauzele ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii Am si eu o intrebare...referitoare la salariile compensatorii pe care ar trebui sa le acorde angajatorul in cazul concedierii din motive care nu tin de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-09-17 15:37:16

1. Vorbiti inca o data cu angajatorul, poate vrea sa va dea de buna voie salariile compensatorii.
2. Daca nu vrea, il actionati in judecata la Tribunalul din judetul unde aveti domiciliul sau resedinta. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe.

Ciontos Emil Utilizator · Answer 2 · 2009-09-17 15:53:22

De buna voie nicicum nu va dori.Actionarea in instanta o pot intenta din perioada de preaviz ori dupa expirarea ei?Ca si procedura nu trebuie respectata o anumita ierarhie cum ar fi:
1-solicitare scrisa inaintata angajatorului
2-sesizare la ITM
3-actionare in justitie
?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-09-17 16:19:13

1. Si eu v-am spus sa incercati intai la angajator, poate revine la sentimente mai bune. Nu e obligatorie parcurgerea unor anumite etape pana a apela la instanta de judecata.
2. ITM va verifica dar nu va putea sa oblige pe angajator sa va dea banii.
3. Atacati direct in instanta de judecata, fie acum fie mai tarziu. Suma se prescrie in trei ani de la data cand trebuia sa o luati (data incetarii CIM).

Ciontos Emil Utilizator · Answer 4 · 2009-09-17 16:40:13

Utilizator 16:40, 17 Septembrie 2009

Actionarea in instanta o pot face pe baza instintarii de preaviz?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-09-17 16:45:55

Consultant resurse umane 16:45, 17 Septembrie 2009

Nu, o faceti pe baza deciziei de concediere.

Răspunde Citează