Va rog sa-mi spuneti daca in calculul zilelor de concediu odihna neefectuat exista vreun plafon?
Avem un angajat la care trebuie sa-i platim cateva zile de concediu odihna neefectuat. Baza salariala la una din lunile care vin incluse in calcul este foarte mare si as dori sa stiu daca exista un plafon la astfel de calcule?
Am aceasta nelamurire deoarece calculand manual rezultatul este mult mai mare decat suma pe care o calculeaza programul de salarii.
Buna ziua, Nu exista un plafon insa drepturile salariale care se iau in calcul sunt cele cu caracter permanent (salariu de baza, spor permanent), nefiind incluse primele (de exemplu). [ link extern ] /
Acest lucru il stiu, intrebarea mea era alta...legata de modul de calcul al acelor zile de c.o. neefectuate... intr-una din cele 3 luni anterioare plecarii, angajatul a incasat un bonus substantial. Intrebarea mea era impacteaza acel bonus la calcul zilelor sau se ia in calcul,pt. luna respectiva indemnizatia salariului de baza?
Daca nici acum nu m-am facut inteleasa o sa exemplific strict la caz...
Multumesc,