Buna ziua,
Sunt cadru tehnic SU si ma ocup de un magazin de confectii. Initial conducerea societatii a emis decizie de instruire periodica de SU, din 3 in 3 luni. De curand am avut control de la ISU si mi-a cerut sa facem instruirea periodica la interval de una luna. Cei de la ISU mi-au precizat, pe buna dreptate, ca in conformitate cu legislatia in vigoare persoanele de executie(vanzatoarele de textile) trebuie sa faca instruirea lunar. Aveti cumva o alta opinie?
Solicitarea ISU trebuia mentionata intr-un document scris emis in urma controlului efectuat. La masura dispusa se mentioneaza termenul de rezolvare si articolul de lege unde este prevazuta reglementarea respectiva. Masurile dispuse in scris de catre inspectorii ISU sunt obligatorii.
In conditiile legii " Periodicitatea instructajului este de
- cel mult o lunã (30 de zile), pentru personalul cu funcţii de execuţie sau operative, care sprijinã serviciile de urgenţã (structurile de rãspuns) în cazul producerii situaţiilor de urgenţã;
- 1-3 luni, pentru personalul care lucreazã nemijlocit cu aparate, maşini, utilaje şi instalaţii tehnologice (tehnicieni, maiştri, subingineri, ingineri), precum şi pentru analişti, cercetãtori şi personalul din laboratoare;"
Daca inspectorii IGSU au dat masura de instruirea lunara, cu atat mai mult aceasta trebuie respectata.
Daca vanzatoarea face parte din personalul cu funcţii de execuţie sau operative, care sprijinã serviciile de urgenţã (structurile de rãspuns) în cazul producerii situaţiilor de urgenţã, instructajul trebuie efectuat lunar, daca nu, se incadreaza la o periodicitate de 1-3 luni, tinand cont si de:
- echipamentele de munca sau factorii care pot provoca un incendiu,
- nivelul riscului de incendiu (in functie de densitatea sarcinii termice) existenta la locul de munca.
Dupa evenimentele din clubul Colectiv legislatia a devenit foarte dinamica, restrictiva iar inspectorii mult mai exigenti, impunand masuri maxime si perioade minime.