care sunt sanctiunea unei inttreprinderi cand un angajat este obligat sa urce pe o combina neavand calificarea necesara ,si in acel timp sa facut si un accident cu acea combina?
Incidentul se cerceteaza de catre o comisie tehnica numita prin decizie de catre angajator. Daca sunt indeplinite conditiile prevazute de Legea ssm nr.319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare art.5 lit.g). Daca ITM avizeaza dosarul de cercetare, evenimentul se poate incadra ca accident de munca care se inregistreaza de catre firma si se intocmeste formularul FIAM.
Prin dosarul de cercetare se stabilesc cauzele producerii evenimentului (una din cauze poate fi lipsa calificarii ca si combainer de catre lucrator) si responsabilitatile (persoana care a obligat lucratorul necalificat sa conduca combina poate fi gasita responsabila).
Sanctiunile contraventionale sunt cele mentionate de Legea ssm nr.319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare art.39 (in functie de incalcari), respectiv art. 41 si dupa caz, patrimonial conform prevederilor de la art.44
Intrebare
Catalin_1981
Daca un angajat in timpul programului de lucru , este pus sa faca un lucru in alta locatie in afara locului de munca de catre seful lui , binenteles acesta nu ... (vezi toată discuția)
Accident de muncă?
Antdy
Dacă sunt ieşit din societate în interes de serviciu şi sunt accidentat pe trecerea de pietoni, fără să am vre-o vină, se consideră sau nu accident de ... (vezi toată discuția)