Prelucrarea datelor cu caracter personal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Prelucrarea datelor cu caracter personal

Utilizator 22:30, 8 Mai 2017

Buna seara,

Doresc sa va intreb daca salariatul are motive întemeiate și legitime să se opună prelucrării datelor sale cu caracter personal ce urmează a fi folosite în cadrul unei cercetări disciplinare desfășurate de angajator împotriva sa?
Va multumesc pentru raspuns.

Răspunde Citează

9 mesaje

491 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:18, 11 Mai 2017

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Hotarare asociatie proprietari versus lege Adunarea generala a decis cu majoritate de voturi montarea unor camere de supraveghere la intrare si la la et 10. Exista insa 2 proprietari care nu sunt de ... (vezi toată discuția)

Cine are dreptul de a vedea inregistrari video din bloc? Avand in vedere legea protectiei datelor cu caracter personal, as dori sa stiu, multumesc, cine are dreptul sa vizualizeze non stop cum e la noi, prin WIFI, ce ... (vezi toată discuția)

Camere supraveghere este legal sa existe camere de supraveghere in birou fara acordul angajatilor? Intreb asta deoarece suntem zilnic terorizati de catre sefa noastra care se ... (vezi toată discuția)

Daniela Gratiela Alte profesii · Answer 1 · 2017-05-09 01:31:14

Apectele relatate de d-vostră sunt reglementate de Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.
Iar plângerile şi sesizările sunt înregistrate și soluționate de Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal Protecţia Datelor: [ link extern ]

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-05-09 07:10:04

Poate detaliati subiectul si ne spuneti despre ce este vorba ?

Daca vorbiti despre inregistrarea sedintei , atunci consider ca acest aspect va trebui sa aiba acordul ambelor parti.

morty Utilizator · Answer 3 · 2017-05-10 00:35:24

Ma refer la stocarea de imagini ca "proba" in cercetarea disciplinara, fara acordul angajatului (nu a semnat nicio informare la angajare despre faptul ca va fi filmat in holul receptiei marfa).Este legala aceasta actiune?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-05-10 07:23:43

Consilier juridic 07:23, 10 Mai 2017

Ori vorbim despre cercetarea disciplinara ori despre o filmare in alta parte ?

Răspunde Citează

morty Utilizator · Answer 5 · 2017-05-10 14:53:34

Vorbim de cercetare disciplinara in care s-au stocat fotofrafii din filmare.Este legal acest fapt, daca eu nu mi-am dat acordul la angajare?