Va cer scuze dacă a mai fost întrebat dar as dori un răspuns de actualitate.
In cazul in care m-am decis sa ma întorc la serviciu exact după 1 an de când am intrat in prenatal ( mai exact plec la 01.06.2017 și revin la 01.06.2018), pe cererea de suspendare a contractului de munca , conform noii legislații, se mai menționează cât am optat sa stau acasă (pana la împlinirea vârstei de 1 an sau 2 ani a copilului) ? In cazul de fata ma voi întoarce la serviciu când copilul va avea 10 luni. Voi beneficia de stimulentul de inserție din momentul in care ma voi întoarce ? Întreb, deoarece colega mea a decis sa se întoarcă când a împlinit copilul un an și a fost nevoită sa se întoarcă când copilul avea 9 luni, și din cauza ca a făcut acea cerere pentru 1 an de zile nu a beneficiat de acest stimulent de inserție decât atunci când a împlinit copilul 1 an.
Va rog sa ma lămuriti conform noii legislații !! Va mulțumesc !