Buna ziua, as dori sa demarez procedura cercetarii disciplinare pentru in angajat care nu s-a mai prezentat la locul de munca. Cunosc procedura insa ma intereseaza mai exact data cu care voi inregistra la registratura societatii referatul de sesizare..decizia de numire a comisiei de cercetare..convocatorul..raportul respectiv emiterea deciziei de sanctionare. Mentionez ca astazi este o saptamana de cand acel angajat absenteaza.
Multumesc
Referatul de sesizare se va inregistra in ziua in care a fost depus la registratura. In aceasi zi se poate dispune infiintarea comisiei de cercetare, care va convoca salariatul in vederea cercetarii. Notificarea de convocare, care se va trimite prin posta cu confirmare de primire, ( este recomandarea mea, ca forma de comunicare )va preciza data, locul si ora la care va trebui sa fie prezent salariatul. In general convocarea salariatului se face in 5 zile lucratoare, timp suficient pentru primirea de catre salariat a convocarii, dar si a confirmarii de primire. Raportul comisiei de cercetare va fi intocmit si inregistrat in ziua in care a fost convocat salariatul. Decizia de sanctionare poate fi emisa in ziua convocarii si va fi comunicata salariatului in cel mult 5 zile.
Referatul de sesizare se va inregistra la data prezentarii lui la registratura de catre cel care intocmeste in astfel de act.
Decizia de numire a comisiei se va inregistra la data luarii la cunostinta de catre conducere a referatului de sesizare , in situatia in care s-a decis cercetarea disciplinara.
Dupa intrunirea comisiei se va intocmi convocarea salariatului la comisie.