Am un copil de 1 an si 8 luni,sotia primește indemnizația.eu in iulie fac un an de când lucrez.întrebarea mea este daca ,după cum am înțeles.pot intra in concediu pentru el in luna a 23 ,24.pe 19 sept copilul împlinește 2 ani. Cine știe il rog sa răspundă.
Cred ca dvs ati inteles gresit .. trebuie sa aveti minim 12 luni anterior datei nasterii copilului si nu ulterior datei nasterii copilului sau pana la implinirea varstei de 2 ani decatre copil.
Baza legala :
OUG 111/2010
art.2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
....
In speta, daca lucrati din 05.august 2016, iar copilul s-a nascut in 19 sept 2015 , nu veti beneficia de indemnizatia pentru CCC.