La firma la care lucrez si sunt angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata am probleme in privinta salariului. Conform contractului de munca si ce au declarat in Revisal ,salariul de baza este 1450 la care se adauga orele suplimentare care se platesc conform codului muncii. Lucrez program de zi ,fara sambete si dumunici 10ore/zi.La 220ore/luna statul de plata arata -salariul brut 1450, iar net 1065 lei. Mentionez faptul ca angajatorul primeste de la beneficiar pentru munca prestata de mine 13 lei fara tva+ 19% tva. In D112 a declarat contributiile pentru un venit de 1450 realizat. Eu sunt afectat din punct de vedere financiar si mai tarziu si la calculul puntului de pensie lunar,respectiv anual. Ce face angajatorul nu se chiama evaziune fiscala,pe care o practica nu de acum ci de 3 ani de la infiintarea firmei afectand toti clegii mei de munca aflati in aceeasi situatie ca si mine?
Nu are nicio relevanta cat se acorda de catre beneficiar .. in afara salariului dvs mai sunt si alte cheltuieli pe care le poate solicita angajatorul de la beneficiar.