Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Clauza formarea profesionala
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1153 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Clauza formarea profesionala
Pune o întrebare 262 întrebări azi, 28 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clauza formarea profesionala

Buna ziua,

Am avut ghinionul sa-mi iau teapa vietii si sa ma incurc cu o firma foarte "promitatoare", iar acum vreau sa plec si am urmatoarea problema:


-Am un CIM pe perioada determinata de 12 luni care se incheie peste 2 luni.
-In perioada CIM am "participat" la cursuri timp de 12 luni ("inca particip"), am semnat act aditional privind formarea profesionala (partile sunt de acord ca aceasta participare este la dorinta mea)

In actul aditional mai sunt mentioate:
-salariatul se obliga sa nu solicite incetarea CIM pe o perioada de 12 luni de la finalizarea cursurilor
-in cazul in care CIM inceteaza in timpul cursului sau mai repede de 24 luni de la finalizarea cursurilor la initiativa salariatului, acesta sa obliga sa plateasca contravaloarea cursului (x euro)
-partile inteleg si accepta posibilitatea extinderii perioadei de scolarizare, caz in care se vor recalcula sumele aferente, precum si perioada de fidelizare (perioada in care angajatul se obliga sa pastreze contractul de munca cu SRL X, dupa terminarea integrala a stagiului de pregatire / formare

Intrebarea mea este, daca plec la finalizarea CIM, adica peste 2 luni, sunt obligat sa platesc cursurile? Sunt obligat sa semnez o prelungire a CIM? Sau cum se procedeaza?
Răspunde Citează
3 mesaje
159 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Ioanna_05 , utilizator 20:02, 30 Mai 2017
Vezi răspuns
Contactează
Buna ziua,
Nu sunteti obligata sa platiti nimic. Nu ati "luat teapa", dimpotriva....
Acele clauze produc efecte doar daca CIM inceteaza din initiativa sau din cauza dvs (demisie, concediere disciplinara, etc). Expirarea CIM reprezinta o incetare de drept a CIM.
Nu aveti obligatia de a va prelungi CIM.
Răspunde Citează
Va multumesc!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza formare profesionala monik monik daca angajatorul il trimite pe salariat la un training, asta poate face obiectul unei clauze de formare profesionala? aveti vreun model de astfel de ... (vezi toată discuția)
Contract de munca pe perioada determinata de 3 luni cu clauza de nereziliere de 12 luni oana_cris oana_cris Buna ziua, Speta este: S-a incheiat un contract de munca pe perioada determinata de 3 luni. La o saptamana dupa semnarea contractului angajatul este obligat ... (vezi toată discuția)
Refuz semnare act aditional prelungire contract de munca pe perioada determinata comrace comrace Buna ziua, Sunt angajat la firma x cu contract de munca pe perioada determinata( 1 an). M-au trimis la formari profesionale, pentru care am semnat acte ... (vezi toată discuția)