oana_cris a scris:
... Daca angajatului i se propune prelungirea contractului, acesta poate refuza fara ca actul aditional sa-l oblige la ceva? Dupa cele 3 luni contractul nu inceteaza de drept, neiplicand initiativa partilor? Multumesc
1. Angajatul poate refuza semnarea actului de prelungire a duratei c.i.m.
Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.
2. Art. 56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent
inceteaza de drept:
.....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
....
Neprelungirea duratei c.i.m. implica faptul ca acesta va inceta de drept la expirarea perioadei de 3 luni.