Concediu odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu odihna

Utilizator 20:10, 13 Iunie 2017

Buna seara,

Sunt angajata la o firma din data de 04.10.2016. Din acea data si pana in luna ianuarie a anului acesta, mi-au fost platite zilele de concediu pe care nu le-am folosit. As dori sa stiu daca am dreptul de a obtine concediu pe perioada 10-23 iulie(10 zile lucratoare).Am vorbit cu administratorul, el spunand ca daca vreau liber pe aceasta perioada, imi va trage bani din salariu. Este legal?

Va multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

119 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:53, 13 Iunie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Probleme calcul - concediu de odihna - salariat - institutie bugetara, personal contractual - ati precizat ca: \\"In plus, indemnizatia de concediu nu poate fi mai mica decat salariul de baza, ... (vezi toată discuția)

Lndemnizatie pentru concediu de odihna Vreau sa stiu daca indemnizatia pentru concediu de odihna este valabil doar pentru cei care lucreaza la stat sau si pentru privat? Multumesc! B-) (vezi toată discuția)

Calcul concediu odihna Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema : o salariata care a fost in concediu medical mai multe luni, brutul realizat in lunile de concediu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-06-13 20:27:22

Consilier juridic 20:27, 13 Iunie 2017

Pe durata efectuarii CO veti primi o indemnizatie de CO si nu salariu.

Răspunde Citează

Alinov Utilizator · Answer 2 · 2017-06-13 20:31:45

Eu pur si simplu vreau sa stiu daca in cazul de fata,am dreptul la 10 zile lucratoare de concediu si daca acestea vor fi platite.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-06-13 20:34:45

Consilier juridic 20:34, 13 Iunie 2017

Cate zile de CO aveti mentionate in c.i.m. ?

Răspunde Citează

Alinov Utilizator · Answer 4 · 2017-06-13 20:38:30

Utilizator 20:38, 13 Iunie 2017

21

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2017-06-13 20:53:08

Pentru perioada 01.01.2017 - 01.07.2017 , aveti dreptul la 21 : 12 x 6 = 10,5 zile ... adica la 11 zile lucratoare de CO.

Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.