Probleme legate de salariile compensatorii!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Probleme legate de salariile compensatorii!

Utilizator 20:44, 16 Iunie 2017

Mama mea este in preaviz 20 de zile lucratoare pana pe 06.07.2017.Pe 07.07. 2017 i se incheie contractul de munca datorita dificultatilor financiare ale firmei(Art.75 Aliniatul 1 din codul muncii).A lucrat la firma din 29.09. 2016. A fost in somaj de la alta firma din 01.10. 2015 pana 30.09.2016.De pe 01.10. 2016 pana pe 30.09. 2017 ar fi fost in somaj cu salarii compensatorii dar pentru ca s-a angajat i s-a luat jumatate din suma in fiecare luna.

Mai beneficiaza de aceste venituri compensatorii pana pe 30.09. 2017 daca contractul de munca se desface pentru ca postul ei s-a desfiintat(Art.65 aliniatul 1 din contractul de munca)? Trebuie sa i se plateasca si zile de concediu de odihna neefectuate(a avut doar 2 zile in acest an)?

Răspunde Citează

2 mesaje

223 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:49, 17 Iunie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Venit de completare Buna seara.Am somaj + venit de completare din septembrie 2016.As dori sa stiu daca beneficiez de jumatate din venitul de completare deoarece ma angajez cu c.m ... (vezi toată discuția)

Venit de completare Buna ziua ,am fost disponibilzata in iunie 2015 de la o companie nationala,am beneficiat de indemnizatie de somaj si venit de completare ,la 31 mai 2016 ... (vezi toată discuția)

Reluarea in plata a venitului de completare Ma confrunt cu urmatoarea situatie.In perioada acordarii venitului de completare cf OUG 36/2013 m-am angajat la o societate cu CIM pe perioada determinata .Am ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-06-17 07:49:39

OUG 36/2013
Art. 12
(1) Persoanele care se reîncadrează în muncă beneficiază de 50% din venitul lunar de completare în următoarele situații:

a) dacă în perioada acordării venitului de completare prevăzută la art. 8 alin. (2) se încadrează în muncă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, la alți operatori economici decât cei de la care au fost disponibilizați, beneficiază de plăți, până la expirarea perioadei prevăzute la art. 8 alin. (2), în funcție de suspendarea sau încetarea plății indemnizației de șomaj;

b) dacă în perioada acordării venitului de completare prevăzută la art. 8 alin. (2) se încadrează în muncă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, la operatorii economici de la care au fost disponibilizați, până la expirarea perioadei prevăzute la art. 8 alin. (2), dacă la data încadrării operatorii economici respectivi nu mai au capital majoritar de stat.

(2) În situațiile prevăzute la alin. (1), venitul lunar de completare reglementat de acest alineat se acordă numai pe perioada lucrată, iar ulterior acestei perioade se reia în plată, după caz, în condițiile prevăzute la art. 8 alin. (1) sau la art. 8 alin. (3), până la expirarea perioadei prevăzute la art. 8 alin. (2).
......