Buna ziua.
Doresc sa va intreb daca angajatorul te poate trimite o saptamana in concediu de odihna , cu motivul ca mai ai multe zile de concediu. Programarea concediilor am semnat-o la inceputul anului si nu include acest concediu fortat. Pot sa refuz ? Daca DA, in baza carui articol de lege ?
Va multumesc mult...