Buna ziua.
Daca angajatul se afla la lucru intre orele 22:00-06:00, si in CIM s-ar specifica 7 ore pentru ca o ora este pauza, se incadreaza in situatia de a nu se aplica sporul de 25% pentru ca progarmul a fost redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca?
Va multumesc.
Am citit in codul muncii ca munca prestata intre orele 22:00-06:00 este considerata munca de noapte.Insa intrebarea este daca acest program din care o ora reprezinta pauza, se incadreaza la art. 126 lit. a prin care salariatii de noapte beneficiaza de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, asta deoarece potrivit art. 111 Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, SE AFLA LA DISPOZITIA ANGAJATORULUI...?
Multumesc
Munca de noapte
Vioreld
buna ziua. trebuie sa angajez un paznic, care va munci 12 cu 36 ore ( program de la 18-06).
1. in cim ii trec exact asa: 12 ore cu 36 pauza sau se trece ... (vezi toată discuția)