Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Exista modificari ale codului muncii in ceea ce priveste norma de munca,adica un contract de munca la functia de baza,trebuie neaparat sa fie la 8 ore/zi?Am auzit astazi o discutie pe aceasta tema,ca de la 1 iulie 2017,nu vor mai exista contracte de munca la functia de baza cu norme de munca ,mai mici de 8ore pe zi.
Buna ziua .M-am mai documentat in ceea ce priveste "zvonurile"ce le-am auzit in ceea ce priveste contractul de munca cu timp partial si am descoperit ca:"Angajatorii care au salariati cu timp partial de lucru de 1,2,4 ,6 ore/zi,vor plati contributiile la nivelul salariului minim pe economie,adica la 8 ore/zi,daca angajatii nu au contract de munca cu norma intreaga in alta parte".Aceasta masura fiscala(aberanta ,in opinia multora),era prevazuta in Programul de Convergenta 2017-2020,aprobata de fostul Guvern,cu aplicare incepand cu data de 01.07.2017.Sa inteleg ,ca aceasta masura a ramas la nivel de "propunere" si nu s-a mai aplicat?!Va multumesc mult,pentru eventualele raspunsuri.
Salariu minim brut
AlinaS7
Buna ziua!
Am aflat de curand ca de la 1 iunie 2017 va intra in vigoare o lege care obliga antreprenorii sa schimbe contractele de munca care au 2 sau 4 ore ... (vezi toată discuția)
Contract de munca
alphinista
buna seara va rog sa-mi raspundeti daca puteti,daca am un contract de munca cu norma partiala de 4ore mai am voie sa semnez un contract de munca cu norma ... (vezi toată discuția)