contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca

Utilizator 23:00, 21 Martie 2011

buna seara va rog sa-mi raspundeti daca puteti,daca am un contract de munca cu norma partiala de 4ore mai am voie sa semnez un contract de munca cu norma intreaga de 8ore cu o a doua firma? Preavizul la contractul partial de cate zile este?multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

380 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:20, 22 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie-perioada preaviz Buna ziua! Sunt angajata a unei firme de aproximativ un an si as dori sa demisionez. Stiu ca perioada maxima de preaviz in acest caz este de 20 de zile ... (vezi toată discuția)

Preaviz Lucrez la o firma privat ca si economist(in C.I.M se mentioneaza ca preavizul este de 45 zile lucratoare).In urma unor neantelegeri patronul m-a chemat sa ma ... (vezi toată discuția)

Care este perioada preavizului in cazul demisiei? Buna ziua am si eu o intrebare, as dori sa plec de la locul de munca actual si as vrea sa stiu care este perioada de preaviz in cazul demisiei?Mentionez ca am ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-03-21 23:06:02

Utilizator 23:06, 21 Martie 2011

Da, sa nu se suprapuna programul de lucru. Preavizul are aceiasi perioada ca si la contractul cu program normal.

Răspunde Citează

andymaurul Utilizator · Answer 2 · 2011-03-21 23:06:24

Puteti incheia un contract individual de munca cu durata de 8 ore,pe langa cel deja incheiat cu timp partial de lucru.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-03-22 07:20:31

alphinista a scris:

buna seara va rog sa-mi raspundeti daca puteti,daca am un contract de munca cu norma partiala de 4ore mai am voie sa semnez un contract de munca cu norma intreaga de 8ore cu o a doua firma? Preavizul la contractul partial de cate zile este?multumesc

Da, puteti incheia un c.i.m. cu norma intreaga la un alt angajator ...
Preavizul pentru concediere este de 20 de zile lucratoare, iar in cazul demisiei - dupa noile modificari -, termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv nu poate fi mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere.

In prezent, termenul de preaviz este de maxim 15 zile pentru functii de executie si maxim 30 de zile pentru functii de conducere, in cazul demisiei.