Demisie-perioada preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie-perioada preaviz

Utilizator 11:41, 13 August 2011

Buna ziua!
Sunt angajata a unei firme de aproximativ un an si as dori sa demisionez. Stiu ca perioada maxima de preaviz in acest caz este de 20 de zile calendaristice. Eu as vrea sa-mi depun demisia in timpul concediului de odihna pe care nu l-am efectuat pentru perioada lucrata si sa evit, in felul acesta, sa mai vin la lucru in perioada preavizului (macar partial).
In conditiile in care art. 79 alin. (6) din CM precizeaza ca perioada de preaviz e susupendata daca si contractul de munca este suspendat, as avea sanse sa fac asa cum mi-am propus? Este contractul individual de munca suspendat pe perioada concediului?

Răspunde Citează

4 mesaje

567 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:48, 13 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioada de preaviz buna ziua. as dori sa stiu care mai este perioada de preaviz in cazul demisiei si care este programul de lucru in perioada de preaviz daca firma are program in ... (vezi toată discuția)

Demisia Daca sunt functie de conducere si doresc sa demisionez, va rog sa-mi spuneti cat este perioada de preaviz si daca se considera in zile lucratoare sau ... (vezi toată discuția)

Preaviz In perioada de preaviz poti efectua concediul de odihna neefectuat pana la data care ai primit preavizul? (vezi toată discuția)

iulia53 Utilizator · Answer 1 · 2011-08-13 12:39:34

Utilizator 12:39, 13 August 2011

Pe perioada concediului nu se supenda contractul.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-08-13 15:22:26

1. Demisia , in prezent, este reglementata de art.81 C.mun.

2. Preavizul este suspendat pe perioadale in care c.i.m. este suspendat, de exemplu : concediului medical ... pe perioada concediului de odihna preavizul nu se suspenda.

3. Pe perioada preavizului va puteti lua C.O. , astfel incat aceste doua perioade sa se suprapuna...

4. Termenul maxim de preaviz este de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.

5. In cazul dvs, veti sta in preaviz atat cat este precizat in c.i.m. sau eventual daca ati semnat un act aditional la c.i.m. referitor la modificarea termenului de preaviz.

eva_ptrm Utilizator · Answer 3 · 2011-08-13 19:48:23

Va multumesc pentru lamuriri! Imi voi inainta demisia si apoi voi cere concediu. Sper sa mi-l si aprobe... O seara buna!