Aș dori să îmi iau concediu fără plată, pentru 1-2 luni ( sau cât permite regulamentul intern al firmei unde lucrez.. ).
Sunt oarecum obligat de angajator - fără plată sau demisia.
Care ar fi diferența între a fi în Fără Plata și demisie ?
Pt primele 1-2 luni, în fără plată am asigurare medicală ?
CFP nu constituie vechime in munca si nici stagiu de cotizare la poensie, somaj , sanatate. Dupa expirarea CFP, veti reveni la locul de munca.
In situatia demisiei , raportul de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv
e pe varianta cu demisie de comun acord, adică imediat, a 2-a zi.
Am vreun avantaj în a sta în fără plată ( și ulterior demisie ) în loc să îmi dau demisia direct ?
Buna ziua!
Adriana Tudorica
Am fost instiintata ca firma isi inceteaza activitatea si mi s_ a inmanat o cerere de demisie in care era specificat, cu acordul ambelor parti , ca demisionam ... (vezi toată discuția)